Franse wet tegen ‘glazen plafond’ in bedrijven

(De Tijd- volledig artikel)

Nadat voor de politieke partijen een gelijke verdeling tussen man en vrouw werd ingevoerd in Frankrijk, wil men nu ook pariteit tussen man en vrouw in de raden van bestuur van het bedrijfsleven. Bij de Franse sterbedrijven van de CAC40 zetelen slechts 9 tot 10 procent vrouwen als bestuurder. Dat is een [...]

ik vind het een schitterend initiatief

 it was about time ! en onderschrijf jullie QUOTA manifest.
 
Ik ben geen BV-vrouw en bekleedt ook geen topfunctie maar ondervind de dagelijkse frustratie evenzeer hoedat mannen hun netwerken & info hermetisch afgesloten gehouden.
Ik ben 43 jaar en ben tot de conclusie gekomen dat ik beter zelf een eigen zaak opricht om hierin voldoening [...]

Wie ondertekent nog het Manifest over de Quota ?

Pascale Engelen, GM van Wyeth Pharmaceuticals Be&Lux, zei ja,
Sabine de Coninck van Noyen, advocate, zei ja
Marian Kin, Hoofdredactrice Vacature Magazine zei ja.
Annette Geirnaert, directeur Vlaams centrum voor Kwaliteitszorg, zei ja,
Prof.Patrick Humblet van UGent, zei eveneens ja !
Joke Renneboog
Stafmedewerker Gender - dienst Emancipatiezaken - Vlaamse overheid

Drie koninginnen van Alice op bezoek bij de manager van het jaar

Alice lanceert Quota Manifest
Dat de manager van het jaar een man zou zijn stond al vast. Bij de tien genomineerden was geen enkele vrouw. Dit was voor Alice de reden om aan de ingang van de prijsuitreiking actie te voeren opdat de volgende ‘Manager’ een vrouw zou zijn.
Met drie koninginnen, een ster en een driekoningenlied [...]

HET QUOTA MANIFEST

Topvrouwen willen 40% vrouwen in topfuncties

Brussel, 6 januari 2010

 
Zonder een ingrijpende maatregel blijven de raden van bestuur in ons land nog decennialang een quasi exclusieve mannenaangelegenheid. Alice pleit voor de invoering van wettelijk vastgestelde quota waardoor in maximaal vijf jaar tijd (uiterlijk begin 2015) vrouwen 40% van de functies in de raden van bestuur van [...]